À propos du poste

Youmanista

🌟 À propos de notre client final (présenté par l’agence Youmanista) :

  • Scale up qui développe un SaaS utilisant l’IA pour aider les réseaux de restaurants, boulangeries et points de vente alimentaires à piloter leurs opérations et améliorer leur rentabilité.
  • La solution centralise notamment les prévisions de ventes, les commandes et approvisionnements, la gestion des stocks et inventaires, la planification de la production, le suivi des coûts et marges ainsi que l’analyse des performances.
  • L’objectif est d’automatiser les tâches opérationnelles, réduire le gaspillage et les erreurs, fiabiliser les décisions et standardiser les pratiques entre les différents établissements d’un réseau, afin de permettre aux équipes de gagner du temps et aux dirigeants de mieux contrôler la performance de leur activité.
  • Environ 50 personnes
  • Créée en 2018 et récemment racheté par un groupe international, la Scale-up prévoit en large développement à l’international pour les années à venir.

📍 Paris (Sentier) / Hybride (jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine)

  • Salaire : 80-90K€ et (transport et Mutuelle pris en charge à 100% …)

👨‍💻 Contexte :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Engineering Manager pour :

  • Manager et structurer deux équipes techniques (6 à 8 personnes devs + tech leads)
  • Piloter la qualité et la scalabilité des développements, tout en garantissant la bonne exécution des projets dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit pour faire évoluer une plateforme composée d’applications web et mobiles, d’outils internes et d’API.
  • Accompagner la transformation et la croissance de l’organisation Tech, dans un environnement combinant les enjeux d’une scale-up et les ressources d’un groupe international.

🎯 Votre agenda :

  • Delivery & performance – 30 % : définir les priorités avec le Produit, garantir des livraisons fiables et de qualité, améliorer les processus et assurer la stabilité des systèmes en production.
  • Management & culture – 50 % : recruter, structurer et accompagner les équipes Engineering, assurer leur montée en compétences et faire évoluer la culture technique.
  • Contribution technique – 20 % : participer aux choix technologiques et architecturaux structurants, tout en apportant son expertise sur les projets les plus complexes.
  • Périmètre produit : intervenir sur une plateforme multi-supports (web, mobile, outils internes et API) utilisée à grande échelle.

🛠 Stack technique : TypeScript, NodeJS, ORM Drizzle, ReactJS, NestJS, React Native, IA.

👤 Profil recherché :

  • Au moins 8 ans d’expérience avec un background en software engineering, dans des environnements tech exigeants
  • Formation Bac +5 école d’ingénieur et prépa : REQUIS.
  • Idéalement connaissance de la stack TypeScript
  • Expérience en management d’équipe comme Engineering Manager ou VP engineer ou Tech Lead
  • Expérience dans un environnement a forte vélocité, cycles de décision courts, habitué à l'autonomie,
  • Anglais courant 🇬🇧

🤝 Processus de recrutement :

  • Premier call RH
  • Entretien technique avec le manager
  • Test technique
  • Cultural fit avec le CEO et l’équipe.
Expérience Expert : +8 ans
Secteur FoodTech
Télétravail 2 jours / semaine
Type Scale-up