À propos du poste

Youmanista

Rejoignez une startup tech en plein essor, soutenue par deux leaders mondiaux de l’intérim (CA > 2 Mds€), en tant que Lead Developer Java!

🚀 Contexte :

Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions RH dédiées au secteur du travail temporaire. Ses applications permettent aux professionnels du recrutement de gérer l'ensemble de leurs processus : contrats, paie, suivi administratif et gestion des collaborateurs temporaires.

Dans le cadre de l'internalisation stratégique d'un produit développé par un partenaire externe, l'entreprise recherche un Lead Developer Backend capable de reprendre la maîtrise technique de la plateforme et d'accompagner ses futures évolutions.

Ce poste offre un fort niveau d'autonomie, des défis techniques stimulants et une réelle capacité d'influence sur les orientations du produit.

🎯 Vos missions :

Au sein d’une équipe de 6 développeurs vous prenez le lead technique d’un des produits où vous serez en charge du :

Pilotage technique & développement :

  • Prendre en main l'architecture et le fonctionnement du produit existant.
  • Assurer le transfert de connaissances avec le partenaire historique.
  • Devenir le référent technique de la plateforme.
  • Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques structurantes.
  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.
  • Améliorer les performances, la maintenabilité et la robustesse de l'application.
  • Définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement.
  • Identifier et résorber la dette technique.

Leadership technique :

  • Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence.
  • Participer à la structuration de l'équipe autour du produit.
  • Favoriser le partage de connaissances et l'amélioration continue.
  • Collaborer étroitement avec les équipes produit et métier.

🛠️ Stack :

Java 21+, Spring Boot, RabbitMQ, Kafka, Redis, MySQL

👤 Profil recherché

  • + 5 ans d'expérience en développement Backend Java
  • Excellente maîtrise de Java et de l'écosystème Spring.
  • Forte orientation Backend (peu ou pas de Front).
  • Capacité à prendre la responsabilité technique d'un produit existant et à en piloter les évolutions.
  • Une appétence DevOps est un plus!
  • Leadership bienveillant.

📍 CDI à Paris - 2 jours de TT / semaine

💰 Salaire : 60 à 75 K€ selon profil et expérience

📅 Processus de recrutement

  1. Échange de découverte avec le manager recruteur
  2. Entretien technique approfondi

3. Entretien final avec la direction

Expérience Senior : +6 ans
Secteur HRTech
Télétravail 2 jours / semaine
Type Start-up