Senior Backend Engineer (Golang) – Fintech "Cross-Border Infrastructure"

🌍 Le Contexte : Pour le compte d'un de nos clients, une Fintech (10 personnes) en phase de seed ($4 millions - levée de fonds majeure réalisée auprès de gros noms du secteur bancaire européen), Youmanista recherche 2 Senior Backend Engineers en Golang.

Ils ne construisent pas une simple application de paiement, mais une infrastructure de transfert de fonds internationale permettant de relier des marchés émergents à l'économie globale.

—> C’est un projet à forte intensité technique (système de Ledger, moteur de pricing FX, automatisations) où la fiabilité est le mot d'ordre.

Il y a :

• Un poste backend / infra (avec du DevOps)
• Un poste backend / fullstack (avec un peu de React)

🚀 Le Challenge Technique

Dans une équipe Tech de 4 personnes (+2 recrutements en cours), l'objectif est de bâtir une infrastructure robuste capable de gérer des flux financiers critiques avec une architecture simple et élégante.

• Engineering : Conception et développement d'APIs HTTP de haute disponibilité en Golang.
• Fintech Core : Intégrations complexes avec des partenaires bancaires et acteurs financiers globaux.
• Ops & Reliability : Choix d'architecture, mise en place des bonnes pratiques SRE et administration des bases de données.
• Product : Développement d'outils internes pour le trading FX et le monitoring des transactions.

🛠 Stack Technique

• Backend : Golang (Expertise requise)
• Frontend : React, Typescript
• AI Driven
• Infrastructure : Environnement Cloud (GCP), Docker, CI/CD moderne (Gitlab)
• Data : Postgres

🎯 Votre Profil

• Expérience : 6 ans minimum en Backend, dont 2 ans minimum sur Golang.
• Culture Startup : Vous avez déjà évolué en Startup ou Scale-up. Nous ne recherchons pas de profils issus de grands groupes pour ce rôle.
• AI driven development
• Compétences Infra : un gros gros PLUS
• Soft Skills : "Product-minded", vous comprenez que le code sert avant tout l'utilisateur final. Vous êtes à l'aise avec l'autonomie totale des premiers jours.

💼 Pourquoi les rejoindre ?

• Projet High-Scale : Une infrastructure de paiement mondiale à construire de A à Z.
• Localisation flexible : Bureaux à Paris ou Full Remote (avec un regroupement de 2-3 jours toutes les mois ou maxi 6 semaines).
• Démarrage : Mars 2026.
• Salaire motivant : 70-90k euros.

⚙️ Processus

1/ Culture Fit

2/ Entretien technique en discussion (1H30)

3/ Après team meeting, au moins 3 personnes de l’équipe pendant 30min x3.